法律問題の早期解決は、神戸ポート法律事務所へご相談ください！

当事務所では離婚、相続といった生活に密着した法律問題をはじめ、債務整理や労働問題などにも精通しております。特に近年ではパワハラによる労働問題の件数増加が注目を集めています。

そもそもパワハラとは、パワー・ハラスメントの略称で、主に会社内の地位関係において優位にある者が劣位にある者に対して精神的または身体的苦痛を与える行為のことをいいます。パワハラは個人の尊厳を傷つけるだけでなく、うつ病や睡眠障害といった症状を引き起こす恐れがあります。

一言でパワハラと言っても、具体的にどういった行為がパワハラに該当するかは個人間で差があります。Aさんが取った行動が問題なかったとしても、Bさんは不快に感じパワハラに該当する恐れがあるのです。だからこそ、日頃から社内研修を徹底し、未然に問題を防ぐ努力が重要です。

もし、社内でパワハラを受けていて誰にも相談できないという場合には当事務所までお問い合わせください。退職サポートや示談交渉など可能な限りの対策を講じます。

労働問題以外にも、相続による土地・財産の配分に関する紛争解決、企業法務のコンプライアンス研修のお手伝いも実施しております。

神戸ポート法律事務所は、兵庫県神戸市・芦屋市・西宮市・三田市を中心に大阪府などにおいて、皆さまからのご相談を承っております。
不動産の契約や解雇事由のトラブルなどでお悩みの際は、当事務所までお気軽にお問い合わせください。
実績豊富なプロフェッショナルが、皆さまのお悩みを解決いたします。